黃陵縣召開(kāi)縣委全面深化改革委員會(huì)會(huì)議
來(lái)源：
黃陵縣融媒體中心
2022-06-09
6月7日，省黃帝陵文化園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任、縣委書記、縣委全面深化改革委員會(huì)主任劉礦平主持召開(kāi)縣委全面深化改革委員會(huì)會(huì)議，縣委全面深化改革委員會(huì)副主任及委員會(huì)委員、各專項(xiàng)小組組長(zhǎng)等參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委全面深化改革委員會(huì)會(huì)議精神，審議通過(guò)了《縣委全面深化改革委員會(huì)2022年工作要點(diǎn)》和《黃陵縣關(guān)于全面深化國(guó)企改革推動(dòng)投融資平臺(tái)市場(chǎng)化運(yùn)行工作的意見(jiàn)》，聽(tīng)取了人才工作匯報(bào)并審議了相關(guān)文件。
劉礦平指出，全縣各級(jí)各部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述和中省市各級(jí)改革決策部署，準(zhǔn)確把握新時(shí)期全面深化改革的新要求，把準(zhǔn)改革方向、增強(qiáng)改革定力，切實(shí)把改革的著力點(diǎn)放到加強(qiáng)系統(tǒng)集成、協(xié)同高效上來(lái)；要聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的大事要事，緊盯制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙和瓶頸制約問(wèn)題，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生保障、社會(huì)治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以改革的思路、改革的手段，謀劃實(shí)施一批有突破性、牽引性的高質(zhì)量改革舉措，不斷提高改革的戰(zhàn)略性、針對(duì)性、實(shí)效性；要緊盯全年改革任務(wù)，逐項(xiàng)細(xì)化措施，夯實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革任務(wù)的落地落實(shí)，努力以全面深化改革的新成效推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
劉礦平要求，要全面深化國(guó)企改革推動(dòng)投融資平臺(tái)市場(chǎng)化運(yùn)行工作，加快資源整合進(jìn)度，盤活可經(jīng)營(yíng)利用的存量資源，做好注冊(cè)登記、股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資金注入等工作，盡快組建集團(tuán)公司下屬各專業(yè)子公司；要增強(qiáng)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)能力，健全完善市場(chǎng)化運(yùn)行體制，制定好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，拓寬經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)渠道；要努力提升自身管理水平，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
劉礦平強(qiáng)調(diào)，人才是創(chuàng)新的第一動(dòng)力，是發(fā)展的第一引擎。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)縣道路，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)；要堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃引人才、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展引人才、突出項(xiàng)目帶動(dòng)引人才，加強(qiáng)與高校、科研院所、發(fā)達(dá)地區(qū)的對(duì)接聯(lián)系，采取“剛性+柔性”相結(jié)合的方式，加快引進(jìn)一批創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)和高層次專業(yè)技術(shù)人才；要加快推進(jìn)人才平臺(tái)載體建設(shè)，健全完善崗位聘用、科研支持、就醫(yī)就學(xué)等全鏈條服務(wù)機(jī)制，廣泛營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，真正讓來(lái)黃各類人才安心工作、舒心生活、放心發(fā)展。（記者：姜濤 曹海軍）
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